張家口中友人力資源服務(wù)有限公司是張家口市工商行政管理部門(mén)正式審核注冊，并經(jīng)張家口市人力資源和社會(huì )保障局批準備案的具有合法勞務(wù)派遣資質(zhì)的綜合性專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)公司，公司注冊基金200萬(wàn)元，公司辦公場(chǎng)所屬自由資產(chǎn)，房屋、辦公設備、辦公用車(chē)等固有資產(chǎn)及其他資產(chǎn)近千萬(wàn)元。
　　一、機構設置：根據公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)范圍和業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，公司下設總經(jīng)理辦公室、勞務(wù)派遣服務(wù)部、項目部、財務(wù)部、勞資人事部、員工管理部，法審部、宣傳策劃部等八個(gè)部門(mén)。
　　總經(jīng)理辦公室主要負責公司的日常性事物，綜合協(xié)調公司其他部門(mén)，貫徹執行公司高層領(lǐng)導的決議決策等。
　　勞務(wù)派遣服務(wù)部具體負責協(xié)助勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)單位對派遣員工的日常管理，包括與勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)單位的溝通協(xié)調，執行服務(wù)單位的指令性計劃、指導性建議等。
　　項目部主要負責市場(chǎng)業(yè)務(wù)的開(kāi)拓與發(fā)展，與勞務(wù)派遣服務(wù)單位洽談、簽署有關(guān)文件和勞務(wù)派遣協(xié)議等。
　　財務(wù)部主要負責公司的財務(wù)收支賬目、資金管理，資產(chǎn)管理，負責與業(yè)務(wù)單位的資金往來(lái)結算等。
　　勞資人事部主要負責勞務(wù)派遣員工的工資發(fā)放、社會(huì )保險繳納、勞資糾紛處理等。
　　員工管理部主要負責勞務(wù)派遣員工的錄入手續、合同簽訂、檔案管理、專(zhuān)業(yè)培訓、退工退休手續辦理等。
　　法審部主要負責勞務(wù)派遣單位協(xié)議和員工合同的審定，維護職工合法權益，負責業(yè)務(wù)招投標文件的編制和審定等。
　　宣傳策劃部主要負責公司形象宣傳和網(wǎng)站信息發(fā)布、政策宣傳等。
　　二、人員構成：公司現有從事多年并具豐富經(jīng)驗的企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理等專(zhuān)業(yè)團隊管理人員23人。其中，研究生學(xué)歷1人，本科學(xué)歷16人，大專(zhuān)學(xué)歷6人；具有企業(yè)高級經(jīng)營(yíng)管理師3人、高級人力資源管理師2人、中級人力資源管理師5人、高級勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調師1人、注冊會(huì )計師1人，持有會(huì )計資格證3人，其他8人。公司人員構成大多曾經(jīng)擔任過(guò)大型企業(yè)、公司業(yè)務(wù)主管，精通勞動(dòng)法及相關(guān)法律、工商、稅務(wù)、人資、統計等方面的專(zhuān)業(yè)知識。
　　三、規章制度：為保證公司規范運作和健康發(fā)展，公司制定了各項規章和管理制度，包括公司章程、公司議事制度、人事與勞動(dòng)管理制度、財務(wù)與財產(chǎn)管理制度、勞務(wù)派遣管理制度等（詳見(jiàn)《公司管理制度》），公司制度的健全和完善，為勞務(wù)派遣服務(wù)業(yè)務(wù)保駕護航。
　　四、風(fēng)險機制：企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中如何化解和減少風(fēng)險是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者必須進(jìn)行研究和正視的問(wèn)題，企業(yè)的風(fēng)險管理是一項重要的工作。
　　我公司建立了完整的企業(yè)風(fēng)險預防管控機制，避免和降低風(fēng)險的發(fā)生。由于公司有專(zhuān)業(yè)管理團隊和科學(xué)的風(fēng)險預防管控機制，公司從業(yè)以來(lái)，勞務(wù)派遣及業(yè)務(wù)外包服務(wù)對象數十家企業(yè)，近萬(wàn)名員工工資、社會(huì )保險等資金流量年均數千萬(wàn)元，從未發(fā)生任何不良情況,包括服務(wù)管理、財務(wù)狀況、人員安全等，因此在同行業(yè)中無(wú)論從勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量，還是風(fēng)險承擔能力皆在同行業(yè)中處于前列。同時(shí)我公司鄭重承諾有足夠的能力與實(shí)力承擔"中國移動(dòng)通信集團河北有限公司2017-2019年勞務(wù)派遣合作單位采購項目（張家口）"項目的全部風(fēng)險。
　　五、服務(wù)承諾:如果我公司選中，我公司將嚴格按照"中國移動(dòng)通信集團河北有限公司2017-2019年勞務(wù)派遣合作單位采購項目（張家口）"技術(shù)規范及協(xié)議要求，做出如下承諾:
　　1、嚴格按照采購方所核定的勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行經(jīng)營(yíng)，不擅自變更或改變；不將采購方授權的業(yè)務(wù)轉包給第三方代理或實(shí)施類(lèi)似的操作。
　　2、按照采購方要求開(kāi)展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)工作，嚴格執行采購方制定的各類(lèi)服務(wù)標準和作業(yè)內容, 協(xié)同采購方共同制定階段性工作實(shí)施方案并聯(lián)合下發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)通知等文件。
　　3、依照協(xié)議和相關(guān)文件規定接受采購方監督、管理和考核，配合采購方的檢查和考核工作。
　　4、制定及修改的與勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)相關(guān)的管理辦法、考核條款等管理規定接受采購方審核，并按照采購方提出的整改要求進(jìn)行整改。
　　5、依據雙方協(xié)議約定向采購方提供的所有業(yè)務(wù)服務(wù)均合法有效、真實(shí)、準確、可靠、完整。
　　6、對勞務(wù)派遣員工進(jìn)行培訓和考核，確保滿(mǎn)足采購方業(yè)務(wù)發(fā)展及服務(wù)需要。
　　7、嚴格遵守保密原則，未經(jīng)采購方允許，不向任何人泄露，如果給客戶(hù)或采購方造成了巨大損失，承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
　　8、嚴格遵守國家法律、法規(包括消防、治安等)，嚴格按照采購方經(jīng)營(yíng)管理模式、作業(yè)標準進(jìn)行經(jīng)營(yíng)，遵守采購方有關(guān)業(yè)務(wù)管理制度。維護采購方信譽(yù)，保守采購方的商業(yè)秘密。
　　9、不以采購方或采購方員工的名義，在采購方授權的業(yè)務(wù)范圍外，從事非法經(jīng)營(yíng)項目和服務(wù)項目；不以采購方或采購方員工名義對外發(fā)表或簽署任何形式的聲明、廣告、文件、對外進(jìn)行擔�；驅ν獬兄Z承擔任何法律責任。否則，由此引起的一切法律后果，均由我公司承擔。
　　10、承諾在協(xié)議期內不代理任何第三方開(kāi)展與協(xié)議內容相沖突或形成競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。不利用業(yè)務(wù)進(jìn)行違規操作及損害消費者利益。
　　11、公司的正常經(jīng)營(yíng)，須遵守國家相關(guān)法律法規。若違反國家法律法規，造成的工商、消協(xié)、物價(jià)、稅務(wù)等部門(mén)的處罰或法律糾紛的經(jīng)濟損失全部由公司負責，與采購方無(wú)關(guān)。
　　12、未經(jīng)采購方允許不私自使用企業(yè)標識及品牌，保證辦公場(chǎng)所內采購方所配置各項設施物品的安全及正常使用，不更改所有設施及裝修布局，如有損壞原承擔全部責任。
　　13、建立完善的用工規范機制和體系，與勞務(wù)派遣服務(wù)員工簽訂正式勞動(dòng)合同、按照國家規定繳納養老保險、失業(yè)保險、醫療保險、生育保險、工傷保險等社會(huì )保險，并按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)國家勞動(dòng)法律法規、規章履行義務(wù)。
　　14、根據工作需要，派駐充足服務(wù)人員以保證采購人業(yè)務(wù)需求，并承諾在與前期勞務(wù)派遣服務(wù)單位進(jìn)行工作交接期間，各項工作的平穩交接過(guò)渡。
　　15、不論任何原因在合同期間退出項目，有責任提供三個(gè)月的退出緩沖期，在此期間繼續向用戶(hù)提供服務(wù)且按合同條款執行，不減編，并采取措施做好善后工作。
　　16、公司鄭重承諾：本公司具有良好的財務(wù)管理制度和商業(yè)信用度，從未處于被責令停業(yè)，財產(chǎn)被接管，凍結，破產(chǎn)等任何不良行為和記錄。