如果企業(yè)員工工資都在3500元或5000元以下的注意了，小心被稅務(wù)稽查！

突發(fā)，員工工資5000元被查了，補稅+罰款120萬(wàn)元！

下面我們先來(lái)看一個(gè)稽查案例：

針對上述費用的異常情況，該公司最終承認把工資的一部分由員工通過(guò)發(fā)票報銷(xiāo)方式發(fā)放，其余部分以工資形式支付。

處罰：依法追繳各項稅費、罰款共計120萬(wàn)元。

其實(shí)也不難看出，如果公司絕大多數員工的工資基本一樣，還都是在5000元個(gè)稅起征點(diǎn)附近，稅務(wù)局不想查你都難。

隨著(zhù)去年社保全面入稅，很多企業(yè)為了少繳社保，將工資拆分，一部分工資通過(guò)公戶(hù)發(fā)放（一般是最低社�；鶖担�，另一部分讓員工找票抵稅或個(gè)人賬戶(hù)發(fā)放。對于用此方法進(jìn)行“稅收籌劃”的企業(yè)，建議你趁早收手吧，風(fēng)險太大了。

2021年工資稽查重點(diǎn)，6種“避稅”方法行不通了！

1、虛開(kāi)發(fā)票抵扣

有些公司自認為很聰明，為了“避稅”將工資拆分，一部分通過(guò)公戶(hù)發(fā)放，一部分需要員工找票來(lái)發(fā)工資，長(cháng)期以往，勢必會(huì )造成企業(yè)費用異常，那時(shí)不想引起稅務(wù)局的注意都難。

2、冒用他人信息虛列工資

之前企業(yè)冒用他人身份來(lái)虛列工資，稅務(wù)局或許很難稽查到；但實(shí)行新個(gè)稅匯算清繳以后，一人一稅號，企業(yè)再想冒用他人信息虛列工資，可要小心了！

3、大量員工零申報

注意了，大量員工長(cháng)期工資在3500元或5000元的，風(fēng)險巨大，將面臨個(gè)稅稽查。

4、故意不用公司銀行發(fā)工資

有些企業(yè)，工資全部或部分通過(guò)現金發(fā)放，雖說(shuō)沒(méi)有明文規定，工資不能使用現金發(fā)放，但一旦被查，這將是稅務(wù)局稽查的重點(diǎn)。想想也是，都什么年代了，誰(shuí)還抱著(zhù)大量現金發(fā)工資。

5、補貼未申報個(gè)稅

有些企業(yè)未將話(huà)補、餐補、結婚補貼、生日禮金等列入工資申報個(gè)稅，造成偷稅。

注意：如果是符合規定的誤餐補助，不用繳納個(gè)稅。

6、工資薪金、勞務(wù)費隨意轉化

一些公司明明支付的是勞務(wù)費，卻因為無(wú)法取得發(fā)票，而變成工資發(fā)放。

2021年稅務(wù)這樣查企業(yè)

根據企業(yè)情況，稽查人員針對企業(yè)賬簿中的工資費用項目，主要從以下4個(gè)方面入手實(shí)施核查：

1、審核工資支出憑證

檢查企業(yè)的人員花名冊、考勤表、工資明細賬和計算表，審核工資發(fā)放憑證與銀行代發(fā)工資卡等憑證資料的數據是否對應無(wú)差異。

2、核查員工人數、薪酬標準是否存在異常

稽查人員分析企業(yè)記賬憑證和原始憑證，結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和生產(chǎn)規模，核實(shí)從業(yè)職工人數和薪酬標準，重點(diǎn)核實(shí)月工資額低于5000元的人數占比情況。

3、是檢查“賬實(shí)”差異

審查分析企業(yè)“應付職工薪酬”賬戶(hù)與實(shí)付工資總額是否對應，核對各種津貼、補貼、獎金的發(fā)放是否正確。檢查“應付福利費”賬戶(hù)支出情況，核實(shí)企業(yè)通過(guò)該賬戶(hù)發(fā)放現金和實(shí)物的具體情況，看是否代扣代繳個(gè)稅。

4、金三、社保系統聯(lián)合數據分析

利用金稅三期系統和社保系統，核查工資表中人員與企業(yè)繳納社保人員在數量上是否存在較大差異，并對企業(yè)申報個(gè)人所得稅人員的比例和收入情況實(shí)施核查。

注意了，8類(lèi)風(fēng)險點(diǎn)，不想被罰，趕緊對照自查！

為啥稅務(wù)局一查工資就會(huì )有問(wèn)題？請對照自查一下，企業(yè)是否存在以下25個(gè)風(fēng)險點(diǎn)。

1、虛列人員

2、工資發(fā)放不符合規定

3、重復扣減專(zhuān)項附加扣除

5、隨意變更適用稅目

6、未依法代扣代繳個(gè)稅

7、多次適用年終獎?dòng)嫸愞k法

8、未按規定適用減免政策

給會(huì )計的9個(gè)提醒，一定要重視！

最后，面對稅務(wù)稽查的嚴峻，在此提醒各位會(huì )計朋友，下面9點(diǎn)一定要注意！

1、財務(wù)不要參與買(mǎi)票、賣(mài)票，對于不聽(tīng)勸阻的老板，趁早辭職。

2、及時(shí)更新報稅信息

當員工離職時(shí)，應盡快刪除個(gè)稅申報系統中的員工信息或及時(shí)改為“非正�！睜顟B(tài)。避免出現兩處以上工資薪金所得，導致員工必須到稅局大廳自行申報個(gè)稅。

3、會(huì )計離職要及時(shí)辦理財務(wù)負責人、辦稅員變更手續。

4、切記不要設置“兩套賬”“多套賬”

5、千萬(wàn)不要用個(gè)人卡收款付款，大額交易的個(gè)人卡已經(jīng)被重點(diǎn)監控，私設小金庫相當危險。

6、公司的會(huì )計憑證、賬本等不要隨意銷(xiāo)毀。根據《會(huì )計檔案管理辦法》，會(huì )計憑證賬本等的保存年限由原來(lái)15年延長(cháng)到30年。

7、關(guān)注財稅最新政策及稅務(wù)局最新通知。

8、企業(yè)停止經(jīng)營(yíng)，要及時(shí)辦理正常注銷(xiāo)手續。

9、注意企業(yè)的注冊地址與實(shí)際經(jīng)營(yíng)地址要保持一致，否則稅務(wù)查到可能會(huì )被認定“非正�！睆亩�受到影響。

說(shuō)到稅務(wù)，除了個(gè)人以外，可以說(shuō)這是所有企業(yè)都需要考慮的大問(wèn)題，連馬云、劉強東也在其中，不然怎么會(huì )有馬云沒(méi)有薪水，而劉強東的年薪只有一塊錢(qián)這樣的事情出現呢？

其實(shí)上面用的這個(gè)節稅避稅方式，正是《避稅》這本書(shū)中的眾多避稅方式之一，這本書(shū)中運用了上百種真實(shí)案例，各種避稅方式相結合，告訴你怎么正確而又合理的避稅。

是不是很多人都覺(jué)得避稅問(wèn)題只有那些出色的財務(wù)才會(huì )知道，其實(shí)不然，老板也是要懂得一定的節稅知識的，這樣才能的合理的幫公司節省的開(kāi)支，讓你的收益最大化。

《避稅》這本書(shū)在2021年進(jìn)行了改版更新，適用于新版稅法和利用最新優(yōu)惠政策，如果你是企業(yè)老板、財務(wù)人員、高收入人群，那這本書(shū)非常適合你去讀。

（注：以上資料，只供參考，不要走彎路，合法交稅，人人有責）

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