為深入實(shí)施人才強縣戰略,充分發(fā)揮高層次學(xué)歷人才作用,經(jīng)研究決定,面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)碩博人才,有關(guān)事項公告如下:
一、引進(jìn)原則
堅持德才兼備和公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的原則,在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
二、引進(jìn)名額
引進(jìn)博士、碩士研究生人才10名,詳見(jiàn)《懷來(lái)縣2023年公開(kāi)引進(jìn)碩博人才崗位信息表》(附件1)。
三、資格條件
1.部分崗位報考者須為高校畢業(yè)生,《懷來(lái)縣2023年公開(kāi)引進(jìn)碩博人才崗位信息表》(附件2)中的“高校畢業(yè)生”包括以下人員:(1)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的持有《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的2023年高校畢業(yè)生。(2)國家統一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的高校畢業(yè)生。(3)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍,退役后(含復學(xué)畢業(yè))2年內未落實(shí)工作單位的退役士兵。(4)2023年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員,以及2021年、2022年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。2.在2023年12月底前取得相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);留學(xué)回國人員須在2023年12月底前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認證,所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致,但所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程與崗位要求專(zhuān)業(yè)課程大部分相同,且符合該崗位所需要的其他條件的,可以報考該崗位。
1.遵守憲法和法律,擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策,具有良好的品行和職業(yè)道德。2.按照國家教育部2022年公布的研究生專(zhuān)業(yè)目錄,報名者具備招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求及其他條件,詳見(jiàn)《懷來(lái)縣2023年公開(kāi)引進(jìn)碩博人才崗位信息表》。3.具有中華人民共和國國籍,碩士研究生年齡35周歲以下(1987年12月31日及以后出生),博士研究生年齡40周歲以下(1982年12月31日及以后出生),身體健康。1.在讀非應屆普通高校學(xué)生(含2024年應屆高校畢業(yè)生);2.試用期內的公務(wù)員和試用期內的事業(yè)單位工作人員;5.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員;7.懷來(lái)縣機關(guān)、群眾團體和事業(yè)單位在編在崗人員;8.未經(jīng)原單位同意的或行業(yè)有規定不得應聘的機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;9.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的選聘崗位,回避關(guān)系是指《事業(yè)單位人事管理回避規定》的有關(guān)規定;
10.法律法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、引進(jìn)步驟
懷來(lái)縣2023年公開(kāi)引進(jìn)碩博人才按照發(fā)布碩博人才引進(jìn)公告、網(wǎng)上報名和資格初審、資格復審、面試、體檢、考察審檔、公示和聘用等步驟實(shí)施。在懷來(lái)縣人民政府網(wǎng)(http://www.huailai.gov.cn/)—信息公開(kāi)“公告公示”專(zhuān)欄發(fā)布碩博人才引進(jìn)公告。懷來(lái)縣人民政府網(wǎng)為本次碩博人才引進(jìn)工作的專(zhuān)用網(wǎng)站,有關(guān)公告信息及事項均通過(guò)本網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。1.本次選聘采用網(wǎng)上報名和網(wǎng)上資格初審的方法,每人限報考一個(gè)崗位。2.報名網(wǎng)址:懷來(lái)縣公開(kāi)招聘考試網(wǎng)(http://111.62.216.235:82)。3.報名時(shí)間:2024年1月8日9:00—1月14日17:00。(1)考生開(kāi)始報名前,須完全了解本次碩博人才引進(jìn)的政策和擬報名崗位條件,認真閱讀《懷來(lái)縣2023年公開(kāi)引進(jìn)碩博人才公告》并同意《誠信承諾書(shū)》。(2)網(wǎng)上報名實(shí)行嚴格的自律機制,必須承諾履行《誠信承諾書(shū)》,對提交審核的報名信息的真實(shí)性負責,在資格復審時(shí),凡發(fā)現網(wǎng)上填報的信息與實(shí)際情況不一致的,取消應聘資格。(3)網(wǎng)上報名須用有效的二代《居民身份證》申請“報名號”,并預選應聘崗位,獲取“報名號”和“初始密碼”后才能登錄報名系統,進(jìn)行填表和提交審核,“報名號”是登錄報名系統的唯一標識,密碼可修改,均務(wù)必牢記并保管好。(4)按照《填表說(shuō)明》規范填寫(xiě)或選擇表項,上傳的電子照片要符合要求,否則將被報名系統自動(dòng)拒絕。報考信息通過(guò)審核后即完成報名。(5)考生“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下,審核員24小時(shí)內會(huì )在報名系統上回復審核結果!皩徍宋催^(guò)”的,可根據提示的未過(guò)原因,修改信息或改報崗位并重新提交審核;“審核通過(guò)”的,將不能再修改,即完成報名。請考生盡量不要選擇最后時(shí)刻報名,以免因報考條件不符或填報信息不完整等原因“審核未過(guò)”而錯失改報機會(huì )。(6)應聘考生務(wù)必牢記報名截止時(shí)間、資格復審時(shí)間、打印《面試通知單》時(shí)間、面試時(shí)間等重要時(shí)間信息,凡是在規定時(shí)間未完成相關(guān)操作的,將被視為自主放棄應聘。同時(shí),報名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息,因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的,責任自負。資格初審期間,請考生及時(shí)關(guān)注報名網(wǎng)站上反饋的資格初審結果,因不及時(shí)查看網(wǎng)上審核結果錯失報名機會(huì )的,后果由考生本人負責。報名截止前2天報名人數比較集中,請盡量避開(kāi)報名高峰期,以提高報名效率。
1.進(jìn)入面試前對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復審。2.資格復審時(shí)間:在懷來(lái)縣人民政府網(wǎng)(http://www.huailai.gov.cn/)—信息公開(kāi)“公告公示”專(zhuān)欄另行通知。3.資格復審地點(diǎn):懷來(lái)縣人力資源和社會(huì )保障局二樓人事人才股(沙城鎮董存瑞東街懷來(lái)世紀醫院往東300米路南)。4.資格復審時(shí),考生需提供能夠證明符合選聘條件的身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(包括本科階段、研究生階段)、學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》(包括本科階段、研究生階段)等資料原件及復印件(1份),留學(xué)回國人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認證、學(xué)業(yè)成績(jì)單。5.已與現工作單位簽訂過(guò)勞動(dòng)(聘用)合同的須提供單位同意報考證明(加蓋單位公章、主要領(lǐng)導簽字)。
6.復審合格即進(jìn)入面試程序。資格復審時(shí)間、地點(diǎn)及進(jìn)入復審資格人員名單將以公告形式另行通知,請報名者隨時(shí)關(guān)注懷來(lái)縣人民政府網(wǎng)(http://www.huailai.gov.cn/)—信息公開(kāi)“公告公示”專(zhuān)欄發(fā)布的最新公告,逾期沒(méi)有參加資格復審的視為自動(dòng)放棄。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程,報名者應如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡提供的本人信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現即取消聘用資格。
1.面試時(shí)間在懷來(lái)縣人民政府網(wǎng)(http://www.huailai.gov.cn/)—信息公開(kāi)“公告公示”專(zhuān)欄另行通知,面試地點(diǎn)及具體要求等詳見(jiàn)《面試通知單》。2.組織專(zhuān)家評審組采取結構化面試的方式進(jìn)行,面試時(shí)間8分鐘,每名考生需回答3道題,主要測試內容包括理論素養、綜合分析、臨場(chǎng)應變、儀容舉止、語(yǔ)言表達能力以及心理素質(zhì)等。3.面試時(shí),考生只準報抽簽順序號,不得報姓名及個(gè)人信息,否則視為違紀。4.打分采取體操式打分法,即分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余5名評委的平均分為考生面試得分。在面試地點(diǎn)每組面試結束后公布面試成績(jì)。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分,選聘職位比例內末位成績(jì)出現并列時(shí),對成績(jì)并列的進(jìn)行加試。根據面試成績(jì)和崗位需求,按照1:1的比例確定考察人選。通過(guò)審查檔案、函調等方式對擬引進(jìn)的碩博人才進(jìn)行考察?疾旃ぷ髦饕獏⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)文件執行。被考察人員應配合提交考察工作所需的人事檔案及其他相關(guān)資料。不能按規定提供個(gè)人檔案材料或無(wú)正當理由逾期不予提供的或不能在本公告要求的時(shí)限內取得學(xué)歷和學(xué)位的,均視為自主放棄選聘資格。組織擬引進(jìn)的碩博人才進(jìn)行體檢,體檢項目和標準參照現行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行,體檢費用由報名者自理。參照現行的《公務(wù)員錄用體檢標準》執行,費用自理。無(wú)故不按時(shí)參加體檢者,視為自主放棄引進(jìn)資格。對擬引進(jìn)的碩博人才提交縣委編委會(huì )研究,經(jīng)研究后確定擬引進(jìn)碩博人才名單。
擬引進(jìn)碩博人才名單在懷來(lái)縣人民政府網(wǎng)(http://www.huailai.gov.cn/)—信息公開(kāi)“公告公示”專(zhuān)欄進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,對群眾反映有問(wèn)題并經(jīng)查實(shí)的,取消聘用資格;經(jīng)公示無(wú)異議的,由用人單位和主管部門(mén)按照有關(guān)規定辦理相關(guān)聘用手續。
五、相關(guān)待遇
1.引進(jìn)的碩博人才,納入事業(yè)編制,實(shí)行一年試用期,試用期滿(mǎn)考核合格的,正式聘用為事業(yè)單位工作人員。被聘用碩博人才在懷來(lái)縣的最低服務(wù)期限為5年(含試用期),服務(wù)期滿(mǎn)后方可流動(dòng)。
2.引進(jìn)的碩博人才符合相應條件的,享受《懷來(lái)縣引進(jìn)人才八項措施》規定的相應待遇。
六、注意事項
1.報考人員必須履行《誠信承諾書(shū)》要求,對個(gè)人提交信息和提供材料的真實(shí)性負責。資格審核貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程,在任何環(huán)節,發(fā)現報考人員不符合資格條件或弄虛作假的,取消引進(jìn)資格,問(wèn)題嚴重的要追究責任。2.報考人員在網(wǎng)上報名時(shí),務(wù)必填寫(xiě)本人常用的聯(lián)系方式,并保持手機等通訊設備暢通,因通訊不暢影響報名、資格審查、面試、考察、體檢、聘用的,均視為報考人員自主放棄聘用。3.相關(guān)人員要認真執行回避等有關(guān)規定,構成回避情形時(shí),要自覺(jué)、主動(dòng)回避。4.引進(jìn)工作全程在紀檢監察部門(mén)監督、指導下進(jìn)行,并歡迎社會(huì )各界監督。本公告未盡事宜,由懷來(lái)縣2023年公開(kāi)引進(jìn)碩博人才工作領(lǐng)導小組研究決定。
特別提醒:本次碩博人才引進(jìn)不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘者提高警惕,切勿上當受騙。
咨詢(xún)電話(huà):0313-6896778懷來(lái)縣2023年公開(kāi)引進(jìn)碩博人才工作領(lǐng)導小組