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首頁(yè) >> 招聘發(fā)布 >> 河北工業(yè)大學(xué)2024年選聘工作人員張家口招聘
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河北工業(yè)大學(xué)2024年選聘工作人員張家口招聘

根據省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)文件精神,結合我單位2024年招聘工作人員計劃、崗位空缺情況和工作需要,擬采取選聘方式招聘工作人員59名。具體如下:

一、選聘單位基本情況

河北工業(yè)大學(xué)是一所以工為主、多學(xué)科協(xié)調發(fā)展的高校,一所坐落于天津市隸屬于河北省的國家“211工程”重點(diǎn)建設高校,是由河北省人民政府、天津市人民政府和教育部共建高校,并于2016年入選河北省“國家一流大學(xué)建設”一層次高校,2017年9月入選國家“世界一流學(xué)科”建設高校。2022年再次入選新一輪“世界一流學(xué)科”建設高校。

學(xué)校設有20個(gè)教學(xué)機構,現有64個(gè)本科招生專(zhuān)業(yè),其中37個(gè)國家級一流本科專(zhuān)業(yè)建設點(diǎn),涵蓋工、理、經(jīng)、管、文、法、藝七大學(xué)科門(mén)類(lèi),19個(gè)專(zhuān)業(yè)通過(guò)工程教育專(zhuān)業(yè)認證/住建部專(zhuān)業(yè)評估。擁有1個(gè)國家“雙一流”學(xué)科、2個(gè)國家重點(diǎn)學(xué)科,7個(gè)河北省“雙一流”學(xué)科,20個(gè)河北省重點(diǎn)學(xué)科,6個(gè)天津市頂尖學(xué)科和服務(wù)產(chǎn)業(yè)特色學(xué)科群,7個(gè)天津市重點(diǎn)學(xué)科。擁有10個(gè)博士后科研流動(dòng)站、11個(gè)一級博士學(xué)位授權點(diǎn)、26個(gè)一級碩士學(xué)位授權點(diǎn)、17個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)位類(lèi)別、28個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士授權領(lǐng)域,F有全日制本科在校生24000余人、研究生9000余人。

建校120年來(lái),學(xué)校秉承“興工報國”的辦學(xué)傳統和“勤慎公忠”的校訓精神,從嚴執教、從嚴治學(xué),形成了“工學(xué)并舉”的鮮明辦學(xué)特色與“勤奮、嚴謹、求實(shí)、進(jìn)取”的優(yōu)良校風(fēng),已培養31萬(wàn)余名畢業(yè)生,為國家經(jīng)濟建設做出了重要貢獻。

二、選聘原則

堅持德才兼備,貫徹民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則,在測評、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

三、選聘條件、崗位、人數

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他條件。

(二)選聘人數和崗位條件以及人員分類(lèi)情況

1.選聘人數和崗位條件

2024年河北工業(yè)大學(xué)擬選聘工作人員59名。具體要求詳見(jiàn)《河北工業(yè)大學(xué)2024年選聘工作人員崗位條件表》(附件)。其中招聘專(zhuān)業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校高職高專(zhuān)專(zhuān)業(yè)參考目錄(試行)》設置。

符合招聘條件的港澳臺居民,均可報名應聘相應崗位,需取得大陸承認的學(xué)歷,F役軍人、試用期內的公務(wù)員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或未滿(mǎn)約定服務(wù)期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員、失信被執行人,以及法律法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。此外,應聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避”的規定。

2.選聘人員分類(lèi)及年齡要求如下:

領(lǐng)軍人才:博士研究生,年齡原則上在60周歲及以下(1963年6月3日以后出生)。具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和寬廣的學(xué)術(shù)視野,學(xué)術(shù)造詣深厚,在國內外享有較高學(xué)術(shù)聲譽(yù),學(xué)術(shù)思想與觀(guān)點(diǎn)對本學(xué)科以及相關(guān)領(lǐng)域發(fā)展有較大影響,取得過(guò)公認的有重大創(chuàng )新或重大價(jià)值的教學(xué)或科研成果。

學(xué)術(shù)帶頭人:博士研究生,年齡原則上在50周歲及以下(1973年6月3日以后出生)。具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和寬廣的學(xué)術(shù)視野,具有較強的科研能力和團隊協(xié)作能力,熟悉并掌握本學(xué)科國際國內前沿的研究狀況和研究方法,在本學(xué)科領(lǐng)域取得公認的原創(chuàng )性學(xué)術(shù)研究成果,具有較好的學(xué)術(shù)發(fā)展基礎和成長(cháng)潛力且人才培養卓有成效,引領(lǐng)相關(guān)學(xué)科達到國內先進(jìn)水平。

優(yōu)秀人才:博士研究生,年齡原則上在45周歲及以下(1978年6月3日以后出生)。專(zhuān)業(yè)能力突出,熟悉并掌握本學(xué)科國際國內前沿的研究狀況和研究方法,在本學(xué)科領(lǐng)域具有一定的影響力,有較強的研究創(chuàng )新能力、水平和發(fā)展潛力,業(yè)績(jì)成果突出。

技能人才:碩士研究生及以上,具有知名企業(yè)工作經(jīng)歷和副高級及以上職稱(chēng)的學(xué)校亟需人才,年齡原則上在45周歲及以下(1978年6月3日以后出生)。

專(zhuān)項計劃人才:碩士研究生及以上,農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃等項目服務(wù)期滿(mǎn)人員,年齡原則上在35周歲及以下(1988年6月3日以后出生)。

四、選聘理由

2017年河北工業(yè)大學(xué)進(jìn)入了國家“世界一流學(xué)科”建設高校名單,2022年學(xué)校再次入選國家“世界一流學(xué)科”建設高校名單,引進(jìn)各級各類(lèi)高層次人才成為我校師資隊伍建設中首要和核心任務(wù)。當前河北工業(yè)大學(xué)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才較為短缺,特別是“雙一流”學(xué)科相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才為學(xué)校發(fā)展亟需人才,為進(jìn)一步提高本校教學(xué)科研水平,滿(mǎn)足學(xué)校教育教學(xué)、科學(xué)研究和學(xué)校學(xué)科建設發(fā)展的工作需要,擬選聘一批工科類(lèi)、理科類(lèi)、人文社會(huì )經(jīng)管類(lèi)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀人才。同時(shí),根據“雙一流”學(xué)科發(fā)展需要,擬選聘一批既有電氣工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識又有知名企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)技能人才。

五、選聘范圍

面向國家重大需求和學(xué)術(shù)前沿,從事前瞻性、創(chuàng )新性研究,具有較強學(xué)術(shù)潛力的博士研究生或具有高級職稱(chēng)人員。

六、選聘程序

(一)發(fā)布信息

通過(guò)河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(https://www.hebut.edu.cn/)面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘信息;到開(kāi)設相關(guān)專(zhuān)業(yè)的高;蚰繕藛挝粎⒓有@雙選會(huì )、招聘會(huì ),現場(chǎng)發(fā)布或者線(xiàn)上宣傳招聘信息。

(二)報名及資格審查

通過(guò)電子郵箱方式(rczp@hebut.edu.cn)接收報名,報名人員需通過(guò)電子郵件向學(xué)校提交個(gè)人簡(jiǎn)歷,在投遞簡(jiǎn)歷時(shí),請務(wù)必使用“姓名+學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+應聘單位名稱(chēng)”的郵件名稱(chēng)。根據崗位條件要求,對報名人員信息進(jìn)行資格審查。資格審查始終貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現,取消選聘資格。

(三)測評考核

由各學(xué)院組成評委會(huì ),采取面試或試講的方式,對其學(xué)習工作經(jīng)歷、主持或參與的科研課題和發(fā)表的論文論著(zhù)、未來(lái)發(fā)展潛力等情況進(jìn)行綜合評價(jià)。

(四)體檢、考察、公示

體檢參照現行公務(wù)員錄用體檢標準執行。

體檢合格的,由河北工業(yè)大學(xué)對其思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格。

經(jīng)體檢、考察合格的,確定為擬聘用人選,在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)和河北工業(yè)大學(xué)官方網(wǎng)站(https://www.hebut.edu.cn/)進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。

(五)聘用

擬聘人選確定后,招聘單位提出聘用意見(jiàn),填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》,擬聘人員名冊,連同招聘情況報告及擬聘人員相關(guān)證件材料,按程序報省人力資源和社會(huì )保障廳事業(yè)單位人事管理系統辦理相關(guān)審批手續。被聘用人員按相關(guān)政策規定實(shí)行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

如發(fā)現違紀違規行為,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

政策咨詢(xún)電話(huà):022-60436692(河北工業(yè)大學(xué)人力資源處)

監督舉報電話(huà):022-60438192(河北工業(yè)大學(xué)紀委辦公室)

監督舉報電話(huà):0311- 66908225(省人力資源和社會(huì )保障廳)

七、其他事項

本公告由河北工業(yè)大學(xué)人力資源處負責解釋。

聯(lián)系人:馬婧偉  人力資源處人才服務(wù)科

聯(lián)系電話(huà):022-60436692

電子郵箱: rczp@hebut.edu.cn

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